반응형 분류 전체보기208 게리헤멀 경영의 미래. 게리헤멀/빌 브린 머리말 : 누가 미래의 경영을 주도할 것인가? Part 1 : 경영을 혁신하라 01. 경영은 이제 끝났는가 ? 가. 성숙기에 들어선 경영학 나. 옛 시스템을 넘어 다. 새로운 변화 : 탈수직화구조화, 탈금융중개화, 아웃소싱, 전략주기가 짧아짐, 저비용생산 라. 벗어나기 힘든 경영DNA 1) 새로운 패러다임 - 토머스 쿤 : 해결책이 있는 문제를 고르는 판단 기준 2) 과학적 관리론 : 프레더릭 테일러, 노동생산성을 높이는데 연구, 체계적인 관리, 6시그마 DMAIC 다음의 5단계를 체제를 구축하도록 한다. 정의(Define): 기업 전략과 소비자 요구사항과 일치하는 디자인 활동의 목표를 정한다.. 측정(Measure): 현재의 프로세스 능력, 제품의 수준, 위험 수준을 측정하고 품질에 결정적 영향을 끼치.. 2024. 2. 19. CEO의 다이어리에 뭔가 비밀이 있다. 니시무라 아키라/권성훈 제 1 장 이제, 당신의 하루도 ‘구조 조정’이 필요하다 ‘시간 리스트럭처링’으로 시간을 만들어 내는 방법 자본이 없는 자에게는 시간이 무기이고 자원이다. ‘모래시계’의 속도는 무서울 정도로 빠르다. 평생 동안 당신은 몇 번이나 식사를 할 수 있는가 ? 소중하게 시간을 생각하자 큰 그림이 있어야 방법이 나온다. 인생의 장기 계획을 달성하기 위해 10년마다의 중기 계획을 세워 보자. ‘시간 리스트럭처링’이란 무엇인가? 리스트럭처링 : 재구축, 어떻게 하면 제한된 자원을 효율적으로 배분하면서 최대의 이익을 얻을 수 있을 것인가라는 의미 아침에 일어나서 잠자리에 들 때까지 무엇을 했는지 하나도 빠짐없이 작성해 보기 시간 리스트럭처링의 첫발은 자신의 하루를 그려 보는 것에서부터 변명하지 않고 24시간을 충분히 .. 2024. 2. 18. The Great Stone Face 큰바위 얼굴. 나다니얼 호손 챕터 1. 큰바위 얼굴 전설 어네스트 : 주인공 마을에 옛날부터 이곳에서 태어난 소년이 나중에 자라서 고귀하고 숭고한 사람이 나타난다는 큰바위 얼굴 전설이야기 챕터 2. 부유한 사람 부유한 사람(큰 바위 얼굴이라 생각되는 사람)이 되어 인색하고 차갑게 보이고 죽고난 뒤 사람 사이에서 쉽게 잊혀졌다. 챕터 3. 군인 생김새가 닮지 않음. 고집있고 아집센 사람 챕터 4. 정치인 외모은 닮았지만 풍기는 이미지는 힘들고 지쳐 보였고 기품이 있지 않음. 챕터 5. 시인 시인의 순수한 마음이 없음. 어네스트 자신이 큰바위 얼굴을 닮음. 2024. 2. 18. 말을 듣지 않는 남자 지도를 읽지 못하는 여자 앨런 피즈. 바바라 피즈 남자와 여자, 어떻게 다를 수 있을까 아무리 보아도 명백한 사실 화장실 두루마리 휴지를 바꾸는 데에는 남자 몇 명이 필요할까? 그건 알 수 없다. 그걸 바꾼 남자가 한 명도 없으므로. 남자와 여자 서로 다름을 인정하고 상대방의 행동을 관찰할 필요가 있다. 남자와 여자는 역할이 다르다 남자는 사냥과 보호, 여자는 수집과 양육으로 진화해 왔다 남녀는 상이한 지각, 우선 사항, 행동들을 갖고 있는 것이다 남자는 두뇌, 여자의 두뇌 자궁 속에서 부설되는 두뇌 회로와 그 후의 호르몬 분비가 우리의 생각과 행동을 결정한다 모두가 남자의 음모인가? 남녀 평등은 정치적 혹은 도덕적 문제이고, 남녀의 본질적 차이는 과학적 문제이다 어디서부터 시작할 것인가? 선천적인가 후천적인가? 남녀의 본성을 .. 2024. 2. 17. 이전 1 ··· 34 35 36 37 38 39 40 ··· 52 다음 반응형
